Chacun a le droit de mener sa vie comme il l'entend.Mais il n'empêche que le fait que l'adjointe aux "affaires sociales",infirmière libérale de son état,épouse d'un médecin surbooké décide d'ouvrir avec celui-ci une école privée d'informatique (5000€ l'inscription...) au lieu de mettre son énergie au service de la création d'une maison médicale municipale dans un Callac où le manque de médecins, de dentistes, sans parler des ophtalmologues va devenir dramatique me laisse pantois ! Callac, réveille-toi !
Sans oublier ses velléités électorales à plus haut niveau. Madame Tison semble souffrir de" cumulite" aiguë, il serait temps que le corps médical se penche sur son cas...
Je ne pense pas que cette question était à l'ordre du jour du conseil municipal; d'après la presse il ne manquait pas que mme TISON à cette réunion puisque l'équipe du "hérisson" a brillé par son absence;
La question n'était pas à l'ordre du jour certes mais elle mérite d'être posée ! une précision, c'est la minorité municipale qui était absente ( par solidarité et pour une raison légitime) pas le "hérisson".
5000 € ? Ah oui, ils s'en mettent plein les fouilles.Les salauds ! C'est comme ces entreprises qui font 3 millions de chiffre d'affaires. Les pourris ! Au fait, il y a une différence entre le chiffre d'affaires et le bénéfice ? Ah bon ? Le coût moyen d'un étudiant en université est de 8000 € (mini = 4900 €). Avec 5000 € vous ne faites pas grand chose dans une entreprise. Ah oui j'oubliais, à Callac, il n'en reste presque plus, d'où la difficulté à comprendre l'envers des chiffres (les charges sociales, les loyers, les intérêts, l'amortissement du matériel, les impôts des entreprises...). Mais vous avez raison. Attaquons nous à ceux qui créent des choses et des emplois. Rappelons que les médecins de Callac sont précurseurs en matière de maison médicale (bien à la mode depuis quelques temps alors qu'à Callac elle a plus de 20 ans). Le problème des déserts médicaux, ne vient pas des médecins en poste mais des générations actuelles qui n'ont jamais connu autre chose que les 32, pardon, 35h. Alors je propose plutôt de tirer notre chapeau à ces professions libérales bien dévouées à leur tâche et à notre communauté. Bravo.
Les maisons médicales d'aujourd'hui n'ont rien à voir avec les SCI qui ont été créées par les médecins il y a une trentaine d'années pour mettre en commun les locaux et le personnel, tout en exerçant en toute indépendance les uns des autres. Les "maisons médicales " d'aujourd'hui sont pluridisciplinaires, ophtalmo, dentiste, kiné etc... et il se trouve qu'elles répondent aux demandes de la nouvelle génération de médecins et de professionnels de santé qui souhaitent exercer en groupe, communiquer leurs expérience plus facilement, agir en complémentarité. Il se trouve que ce sont ce genre de structure qui attirent les jeunes médecins en zones rurales. Il se trouve que là où elle ont été créées grâce à l'implication personnelle et perspicace d'un ancien médecin approchant la retraite, elles connaissent un franc succès. Vous, savez dans ce domaine-là, comme dans le domaine de l'entreprise, il faut s'adapter et suivre son temps, ou.... disparaître!
bon hier soir, elles ne se quittaient plus!
RépondreSupprimerChacun a le droit de mener sa vie comme il l'entend.Mais il n'empêche que le fait que l'adjointe aux "affaires sociales",infirmière libérale de son état,épouse d'un médecin surbooké décide d'ouvrir avec celui-ci une école privée d'informatique (5000€ l'inscription...) au lieu de mettre son énergie au service de la création d'une maison médicale municipale dans un Callac où le manque de médecins, de dentistes, sans parler des ophtalmologues va devenir dramatique me laisse pantois ! Callac,
RépondreSupprimerréveille-toi !
Sans oublier ses velléités électorales à plus haut niveau. Madame
SupprimerTison semble souffrir de" cumulite" aiguë, il serait temps que le corps médical se penche sur son cas...
Je ne pense pas que cette question était à l'ordre du jour du conseil municipal; d'après la presse il ne manquait pas que mme TISON à cette réunion puisque l'équipe du "hérisson" a brillé par son absence;
SupprimerLa question n'était pas à l'ordre du jour certes mais elle mérite d'être posée ! une précision, c'est la minorité municipale qui était absente ( par solidarité et pour une raison légitime) pas le "hérisson".
SupprimerDenis aurait-il été exclu.....
SupprimerVite un article dans la presse pour rassurer les électeurs.
MERCI
5000 € ? Ah oui, ils s'en mettent plein les fouilles.Les salauds !
RépondreSupprimerC'est comme ces entreprises qui font 3 millions de chiffre d'affaires. Les pourris ! Au fait, il y a une différence entre le chiffre d'affaires et le bénéfice ? Ah bon ?
Le coût moyen d'un étudiant en université est de 8000 € (mini = 4900 €). Avec 5000 € vous ne faites pas grand chose dans une entreprise. Ah oui j'oubliais, à Callac, il n'en reste presque plus, d'où la difficulté à comprendre l'envers des chiffres (les charges sociales, les loyers, les intérêts, l'amortissement du matériel, les impôts des entreprises...).
Mais vous avez raison. Attaquons nous à ceux qui créent des choses et des emplois. Rappelons que les médecins de Callac sont précurseurs en matière de maison médicale (bien à la mode depuis quelques temps alors qu'à Callac elle a plus de 20 ans).
Le problème des déserts médicaux, ne vient pas des médecins en poste mais des générations actuelles qui n'ont jamais connu autre chose que les 32, pardon, 35h. Alors je propose plutôt de tirer notre chapeau à ces professions libérales bien dévouées à leur tâche et à notre communauté. Bravo.
Les maisons médicales d'aujourd'hui n'ont rien à voir avec les SCI qui ont été créées par les médecins il y a une trentaine d'années pour mettre en commun les locaux et le personnel, tout en exerçant en toute indépendance les uns des autres.
RépondreSupprimerLes "maisons médicales " d'aujourd'hui sont pluridisciplinaires, ophtalmo, dentiste, kiné etc... et il se trouve qu'elles répondent aux demandes de la nouvelle génération de médecins et de professionnels de santé qui souhaitent exercer en groupe, communiquer leurs expérience plus facilement, agir en complémentarité.
Il se trouve que ce sont ce genre de structure qui attirent les jeunes médecins en zones rurales. Il se trouve que là où elle ont été créées grâce à l'implication personnelle et perspicace d'un ancien médecin approchant la retraite, elles connaissent un franc succès.
Vous, savez dans ce domaine-là, comme dans le domaine de l'entreprise, il faut s'adapter et suivre son temps, ou.... disparaître!